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企業文化
- 分類:關于我們
- 發布時間:2021-11-11 14:01:44
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概要:東旺辰玻璃機械有限公司(WANGCHEN)成立于2014年,是一家集研發、生產、銷售、服務于一體的高新技術骨干企業
詳情
山東旺辰玻璃機械有限公司(WANGCHEN)成立于2014年,是一家集研發、生產、銷售、服務于一體的高新技術骨干企業。公司聚焦于玻璃機械設備的研發及工藝制造,為眾多的玻璃瓶罐制造企業提供一體化、全方位解決方案。公司位于素有中國瓶罐玻璃機械制造基地稱號的山東省淄博市--周村區,地理位置優越,公司占地面積6000余平方米,擁有專業研發及工藝制造技術人員三十余人。
旺辰人才理念:
秉持“尊重、合作、共贏”的人才工作宗旨,努力把旺辰打造成一個吸引人才、留住人才、發展人才、共同成才的的公司。在旺辰,通過企業核心價值觀讓普通的人變成優秀的人,讓優秀的人變成卓越的人,在這里人人可以實現自己的價值,發揮自己的價值,收獲自己的價值。努力培養和造就一支有使命感與責任感的人才隊伍,
指導思想
1:尊重人的價值
旺辰倡導企業價值與員工價值的共同成長,企業的發展離不開人的努力,只有認可公司,相信公司,愿意與公司共同成長才能實現自己的價值。旺辰尊重員工個人的價值,愿意與每位旺辰人共同努力,共同分享。
2:培養人的價值
旺辰始終把人才發展置于企業發展的戰略高度,努力給員工創造更多學習的機會,表現機會以及挑戰自我的機會。鼓勵員工提出自己的想法并付諸于行動,讓每個員工都發揮出自己的長處實現自己的價值。
3:提升人的價值
企業通過文化培訓、價值觀塑造、機制激勵、工作歷練等方式,營造一種催人奮進、促人成長的氛圍,激發員工的事業心、責任感、使命感,引領員工探索工作、生活的意義,致力于更高層次的價值提升
人才管理:人才管理從戰略和公司發展需求出發,圍繞未來公司發展需求,搭建未來發展梯隊,針對不同人才群體形成差異化的管理系統,構成人才標準、規劃、選拔、培養、使用和保留的管理閉環。
旺辰未來會推動關鍵崗位員工進行多崗位、跨職能、跨行業歷練,不斷優化人與崗位、人與團隊、人與組織的匹配度,完善人才隊伍的結構和水平,為公司未來集團化發展打下堅實的基礎。